Тепер на платформі "Резерв+" доступна можливість шукати вакансії в Силах оборони.

Застосунок пропонує вичерпний опис вакансій, що охоплює дані про команди, їх керівництво, успіхи та висвітлення в засобах масової інформації.

У додатку "Резерв+" з'явилася нова функція рекрутингу, що допомагає користувачам легко обрати найкращу вакансію у військовій сфері серед тисячі різноманітних пропозицій.

За повідомленням прес-служби Міністерства оборони, цей сервіс надає найбільшу кількість доступних вакансій у Силах оборони — більше 4 000, і щоденно цей список поповнюється новими позиціями.

"Резерв+" перетворюється на комплексний набір сервісів для військовозобов'язаних, що дозволяє вирішувати різноманітні питання за лічені кліки. Платформа надає можливість знайти бригаду для прямого вступу та посаду, де можна ефективно використовувати власні навички та знання. "Це лише початкова версія нашого сервісу, і ми плануємо його вдосконалювати. Тому будемо вдячні за відгуки від користувачів," - підкреслила заступниця міністра оборони Катерина Черногоренко.

За її словами, "Резерв+" допомагає користувачам обрати посади, що найкраще відповідають їхньому досвіду та вподобанням.

Черногоренко пояснила, що для пошуку вакансії необхідно пройти короткий тест, вказавши, наприклад, наявність військової освіти чи сферу, в якій людина розбирається найкраще.

Також вона зазначила, що додаток пропонує вичерпний опис вакансій, що включає дані про команди, їх керівництво, досягнення та медійні згадки. Завдяки зручному інтерфейсу користувач може оперативно приймати рішення: натиснути "плюс", щоб зберегти вакансію для подальшого перегляду, або "мінус", щоб її відхилити.

Додаток був запущений з 18 травня. Його постійно доопрацьовували та оновлювали. Так, нещодавно у "Резерв+" розробники додали функцію, що дозволяє оновлювати базу неактивних електронних військово-облікових документів шляхом сканування QR-кодів.

Одночасно в додатку планується впровадження функції, що дозволяє чоловікам призовного віку оформлювати відстрочку.